RRM2. Référent du Risque Routier
INTRA-ENTREPRISE, prix forfaitaire pour un GROUPE entre 4 et 8 apprenants
Taux de satisfaction :
9,7/10
(5 avis)
Formation créée le 24/06/2022. Dernière mise à jour le 30/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A complèter
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux du risque routier général et professionnel
- Etre capable d’avoir une vue objective et globale du risque dans son entreprise et avoir les bases pour initier la prévention
- Connaitre la méthodologie de mise en place d’un plan de prévention efficace
- Travailler la mise en pratique des aspects théoriques évoqués, à partir de l’analyse de cas concret
- Transférer les connaissances acquises et les analyses effectuées au contexte spécifique de l’entreprise
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- HSE/QSE, Responsable Assurance, Gestionnaire Flotte, Responsable Prévention, IRP
Prérequis
- Etre acteur ou impliqué dans au moins un aspect lié au risque routier dans l’entreprise
Contenu de la formation
-
Journée 1 : QU’EST-CE QUE LE RISQUE ROUTIER EN GENERAL ET PROFESSIONNEL EN PARTICULIER ?
- Statistiques, Causes, Enjeux
- Survenance de l’accident
- Communication, solutions adaptées en entreprise / collectivités
- Spécificités des collectivités territoriales
-
Journée 2 : QU’EST CE QU’UN PPRR (Plan de Prévention du Risque Routier) ?
- Facteurs influant sur le Risque Routier Professionnel
- Projections vidéo de mises en situation
- Travail d’analyse en ateliers des situations visionnées
- Organisation du travail à effectuer en inter session avant la journée 3
-
Journée 3 : RETOUR D’EXPERIENCE INTERNE
- Présentation par chaque participant de son travail effectué en intersession
- Présentation des pistes de mise en application en interne
- Echanges critiques entre stagiaires et croisement d’expériences (succès et difficultés)
- Apports complémentaires
Équipe pédagogique
1 Formateur Expert du Risque Routier en milieu professionnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Nombre d'apprenants & Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(5 avis)
Capacité d'accueil
Entre 3 et 6 apprenants
Délai d'accès
7 semaines
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de Handicap