EN2. Référent IRVE & Mobilité électrique
INTER-ENTREPRISE, prix par stagiaire pour un GROUPE entre 4 et 8 apprenants
Formation créée le 14/06/2022. Dernière mise à jour le 24/06/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
12 heures et 30 minutes (1.75 jours)Accessibilité
OuiEN2. Référent IRVE & Mobilité électrique
INTER-ENTREPRISE, prix par stagiaire pour un GROUPE entre 4 et 8 apprenants
Action de Formation/Action réalisée en MIX-Learning 7 heures en Présentiel + 5,50 en Distanciel, avec Cas Pratique réalisé en Entreprise La formation comprend 3 phases permettant à l'apprenant de s'approprier les apports théoriques par une mise en action en entreprise, puis de tester ses nouvelles capacités via un retour d'expérience. Thèmes abordés : - définition d'un plan d'actions Mobilité électrique - identification des impacts techniques, financiers, commerciaux, sociaux - rédaction d'un cahier des charges Véhicules et IRVE
Objectifs de la formation
- Connaître la réglementation applicable à la mobilité en entreprise et aux infrastructures de recharge privées et publiques (IRVE)
- Maîtriser les points-clés de la mobilité électrique
- Cartographier les impacts : exploitation, financiers, fiscaux, RH
- Construire une matrice des leviers des performances : TCO, RSE, Communication
Profil des bénéficiaires
- Gestionnaire de Flotte
- Acheteur
- Responsable Maintenance
- Questionnaire de Positionnement
Contenu de la formation
Phase 1. En Présentiel
- Connaître la réglementation applicable à la mobilité en entreprise et aux infrastructures de recharge privées et publiques
- Maîtriser les points-clés de la mobilité électrique
- Cartographier les impacts internes et externes
- Construire une matrice des leviers de performances : TCO (conducteur, véhicule, IRVE, gestion), RSE, Communication
Phase 2. En Entreprise, sur une période de 6 semaines
- Construction d'un projet de plan d'actions, avec accompagnement du formateur en distanciel synchrone (2 heures)
Phase 3. En Distanciel, classe virtuelle
- Retour d'expérience sur les projets de plan d'action réalisés par les apprenants (apports pratiques)
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de Handicap